Totem supporte et outille votre organisation pour en maximiser sa performance. Lors de nos interventions, nous nous transformons en un bras droit stratégique. Notre expertise comprend la planification stratégique, le développement de compétences, les ressources humaines, le management, la finance et certains aspects du marketing tels que la gestion des réseaux sociaux, les analyses de marché ainsi que de la concurrence.
Les entreprises qui veulent faire croître leurs opérations peuvent également faire appel à nos experts pour évaluer la stratégie de se développer en franchise et pour la mise en œuvre du réseau de franchises.
Totem vous aide à identifier les défis critiques à surmonter et vous propose des solutions efficaces et durables. Nous vous accompagnons dans l’implantation et le déploiement des tactiques.
Le recul est nécessaire pour avoir une vision stratégique de son organisation. Souvent, cette étape est mise de côté par faute de temps. Totem agit donc comme un bras droit, apportant une vision fraiche et plus claire, ce qui vous aide à prendre des décisions stratégiques de haut niveau.
Exemples d’améliorations organisationnelles:
La plupart des dirigeants d’entreprises suivent religieusement leurs ventes et leurs bénéfices. Cependant, plusieurs comprennent difficilement où sont les fuites financières et/ou comment les éviter. Totem peut en faire une analyse complète et proposer des stratégies.
Exemples d’améliorations organisationnelles :
Concrétiser la mise en œuvre d’une stratégie d’expansion en franchise ou d’optimisation de votre réseau de franchises existant.
Exemples d’améliorations organisationnelles:
Des processus optimaux sont non seulement source d’économies, de temps et d’argent, mais permettent de mieux répondre aux besoins de vos clients permettant ainsi de dépasser la compétition.
Exemples d’améliorations organisationnelles :
La masse salariale d’une entreprise compte pour un fort pourcentage des dépenses de celle-ci et étonnamment, peu d’entre elles optimisent et mesurent la performance de leurs équipes.
Exemples d’améliorations organisationnelles :
Imaginez ce que votre entreprise aurait à gagner si chacun de vos employés, de vos cadres et de vos dirigeants développaient leur plein potentiel. La mise en place des bonnes stratégies de développement de compétences ainsi que la mesure de leur retour sur investissement (ROI) aura un impact important sur la pérennité de votre entreprise et sa rentabilité.
Exemples d’améliorations organisationnelles :
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